Management et Gestion des Ressources Humaines

Huntiz est convaincu de l’importance du capital humain dans la performance globale des organisations. Nos experts en ressources humaines interviennent sur l’ensemble des questions liées à la politique RH et au management du changement.

Nos domaines d'intervention

Diagnostic RH

Nous réalisons un état des lieux de vos pratiques RH, de vos problématiques rencontrées et mettons en place un plan d'action qui fasse sens par rapport aux pistes de développement de votre organisation.

Conseil RH

Pour acquérir des outils et méthodes vous permettant un pilotage professionnel de vos compétences collectives : indicateurs RH, fidélisation, supports d’évaluation, entretien professionnels, feed-back, plan de formation, professionnalisation, absentéisme, risques RH

GPEC

Nous vous accompagnons dans la Gestion Prévisionnel des Emplois et des Compétences. Construction de vos outils et référentiels métiers afin de vous donner une vision claire de votre vivier de compétences et définir avec vous des hypothèses de stratégie RH visant l’efficacité et l’efficience au travail.

Carrières et Mobilité

Pour développer une culture de la mobilité, de l’apprentissage, du développement des compétences, du professionnalisme, et de l’évolution professionnelle. Pour conserver perspectives et motivations, et que les ressources humaines de votre entreprise s’adaptent en permanence aux évolutions de leur environnement.

Management

Pour que le manager de proximité trouve ses solutions lui permettant de développer la motivation et l’implication de chacun. Posture, méthode d’analyse, outil d’animation, conduite d’entretiens, bases du droit social, sont autant d’apports permettant au manager de développer l’autonomie et de sortir par le haut de situations complexes.

RH à la demande

Bénéficier d'un mentoring et d'un feedback RH sur une période donnée pour répondre à vos besoins sur le court-terme (un.e expert.e RH vous est dédié.e spécifiquement)